FORES Huisdeurwaarders

Knutselcontracten bij MKB: ze onderschatten risico’s!

FORES nieuws

Knutselcontracten komen nog altijd veel voor. Lange tijd hadden we eigenlijk nooit van deze term gehoord, maar in 2015 riep Van Dale de term uit tot Woord van de Dag. Sindsdien zijn veel ondernemers en werknemers wel bekend met de term ‘knutselcontract’. Mocht je het gemist hebben, dan leggen we het natuurlijk graag aan je uit. Daarbij geven we je direct meer informatie over de risico’s van deze knutselcontracten. Het is altijd verstandiger om een contract, zoals een arbeidscontract of overeenkomst, op te laten stellen door een professional.

Wat zijn knutselcontracten eigenlijk?

Er zijn twee verschillende omschrijvingen van het knutselcontract. Het woord werd bekend als een contract dat ontwikkeld werd om de CAO op slimme wijze te omzeilen. De universiteiten hadden dit contract in elkaar gedraaid op een manier waarop het een vast contract leek, maar het in werkelijkheid een flexibel contract was. Dit contract werd voor het eerst een ‘knutselcontract’ genoemd. Later ontstond er een nieuwe, extra beschrijving. Deze omschrijving geeft aan dat knutselcontracten contracten zijn die zijn samengesteld uit meerdere andere contracten die vaak online worden gevonden. Delen van standaard contracten worden geknipt en geplakt om er zo een nieuw contract van te maken, namelijk een knutselcontract.

MKB bedrijven kiezen steeds vaker voor knutselcontracten

MKB bedrijven hebben het tegenwoordig maar druk. Zij moeten mee met alle nieuwe ontwikkelingen, die elkaar snel opvolgen, zij moeten talenten aantrekken en zich inzetten om het beste personeel binnen te houden. Dan moeten zij ook nog online actief zijn, bijvoorbeeld op social media, en moeten zij er bijna een dagtaak van maken om de naams- en merkbekendheid goed te houden.

Kortom, MKB bedrijven hebben het druk. Dat betekent dat zij de makkelijke weg kiezen wanneer er een makkelijke weg is. Een korte route kost immers veel minder tijd dan een lange weg naar hetzelfde resultaat. Dit leidt ertoe dat steeds meer MKB ondernemingen kiezen voor knutselcontracten voor medewerkers. Interessant hierbij is wel dat er vrijwel geen aandacht wordt besteed aan de juridische bruikbaarheid. De knutselcontracten zijn vaak onbegrijpelijk, incompleet en ongeschikt. Dit brengt risico’s met zich mee.

Welke risico’s nemen deze bedrijven?

MKB bedrijven die gebruik maken van knutselcontracten nemen grote risico’s op meerdere vlakken. Zo kan de aansprakelijkheid niet duidelijk zijn of bij de verkeerde partij worden neergelegd. Bedrijven kunnen eigendommen kwijtraken of te maken krijgen met grote moeilijkheden omtrent de afspraken wanneer er een faillissement of overname plaatsvindt. Dit zijn nog slechts enkele risico’s die worden genomen. De bedrijven besparen door een knutselcontract in te zetten, maar zijn vele malen duurder uit wanneer er een zaak wordt aangespannen nadat er een geschil over het contract is ontstaan.

Altijd een goede gerechtsdeurwaarder aan je zijde

Krijg jij als advocaat ook te maken met zaken waarin het knutselcontract een rol speelt? Dan is het goed mogelijk dat je binnen deze zaken een beroep moet doen op een gerechtsdeurwaarder. Je wilt dan natuurlijk zekerheid hebben dat er snel een ervaren deurwaarder voor je klaarstaan. Deze zekerheid biedt FORES je. Je kunt direct online een account aanmaken.

Menu
1
Goedendag, kunnen we je ergens mee helpen?
Powered by