FORES Huisdeurwaarders

‘War for talent’ in de advocatuur

FORES nieuws

Veel bedrijven uit verschillende branches hebben de grootste moeite om nieuw talent binnen te halen én binnen te houden. De advocatuur wordt hierin zeker niet overgeslagen. Het blijkt dat advocatenkantoren werkelijk alles uit de kast moeten trekken om de aandacht te trekken van nieuw talent. De strijd om de beschikbare talenten is begonnen onder de advocatenkantoren en we mogen eigenlijk wel spreken van een echte ‘war fot talent’ binnen de advocatuur.

Een plezierige ‘oorlog’ voor de talenten

Beschikbare talenten binnen de advocatuur hebben het voor het zeggen. Zij ervaren de jacht op talenten binnen de advocatuur als één groot, plezierig evenement. Waarom? Omdat de advocatenkantoren steeds groter uitpakken om de talenten binnen te hengelen. Het is in deze tijd allang niet meer vreemd dat advocatenkantoren dure goodiebags en luxe reizen aanbieden om talenten te binden. Dat vinden de talenten natuurlijk helemaal niet erg. Zij hoeven eigenlijk alleen nog maar te kiezen waar zij het liefst naartoe willen voor een ontspannen reis op kosten van een advocatenkantoor.

Studenten worden overspoeld met interessante aanbiedingen

De talenten hoeven niet eens afgestudeerd te zijn om aanbiedingen te krijgen. Advocatenkantoren mikken niet meer op de talenten die direct aan de slag kunnen, vooral omdat daar al bijna niets meer te winnen valt. De kantoren mikken nu op studenten die nog moeten gaan afstuderen, zodat zij de studenten nu alvast aan hun kantoor kunnen binden voor als het moment daar is. Studenten krijgen niet alleen reisjes aangeboden door advocatenkantoren, maar onder meer ook sport- en game-events, summer courses, kantoorbezoeken, seminars, pleitwedstrijden, borreldates met advocaten en zeiltochten. Dit is nog een greep uit de ‘cadeautjesparade’.

Advocatenkantoren mogen de uitdaging niet vergeten

Er worden veel cadeaus uitgedeeld aan talenten, maar het is belangrijk voor advocatenkantoren dat de uitdaging in het werk ook niet vergeten wordt. Een aardig deel van de talenten bestaat uit millennials. Zij zijn niet zo makkelijk te paaien met een mooi cadeau en een aantrekkelijk inkomen. Deze talenten worden het best binnengehaald door advocatenkantoren die uitdaging en groeimogelijkheden bieden én door advocatenkantoren die bijdragen op het gebied van duurzaamheid.

Een topadvocaat ben je nooit alleen

De beste advocaten zijn de advocaten die direct een beroep kunnen doen op andere professionals wanneer een zaak hierom vraagt. Zo moet er altijd direct een ervaren deurwaarder klaarstaan als het nodig is, zodat de zaak snel en professioneel doorlopen kan worden. Topadvocaten hebben de beste contacten om aan te spreken. Wil jij als advocaat altijd snel de beste gerechtsdeurwaarders aan kunnen spreken? Dan vind jij wat je nodig hebt bij FORES. Maak eenvoudig online een account aan.

Menu
1
Goedendag, kunnen we je ergens mee helpen?
Powered by