Als het gaat om plannen en verwachtingen voor 2019, dan zijn de meeste advocaten hier positief over gestemd. Het Advocatenblad heeft begin dit jaar een aantal vragen op dit vlak voorgelegd aan het eigen Advocatenpanel. Maar liefst 53 procent van de ondervraagden geeft aan (zeer) veel vertrouwen te hebben in de nabije toekomst. De meningen zijn wel verdeeld Van alle ondervraagden ziet 16 procent de toekomst toch vrij somber in. Dan blijft er 31…

Advocaten worden tegenwoordig natuurlijk niet meer gevonden via het telefoonboek. In deze tijd zoekt iedereen online naar de juiste professionals. Bij het vinden van een goede advocaat gaat dit niet anders. Dat betekent natuurlijk dat advocaten een goede content strategie nodig hebben om online gevonden te worden. Blogs mogen niet aan deze strategie ontbreken. Wij geven je 5 belangrijke voordelen om als advocaat te gaan bloggen. 1. Makkelijk kennis delen Jij weet precies wat…

Lefebvre Sarrut en Sdu hebben een rapport opgesteld onder de naam ‘European Legal and Tax Innovation Study’. Dit rapport laat zien dat Europese advocatenkantoren goed bezig zijn op het vlak van innovatie, maar er staat ook in beschreven dat advocatenkantoren uit ons land hierin behoorlijk achterblijven. Onze kantoren hebben wel veel ideeën als het om innovaties gaat, maar de ideeën blijven op de plank liggen. Onderzoek op het vlak van innovatie Het onderzoek werd…

Het salaris van een advocaat is bij ieder kantoor anders. Het hangt af van je ervaring, locatie en type zaken. Waar kun je nu als advocaat het best aan de slag gaan als je zo veel mogelijk wilt verdienen? Wij presenteren je de 10 best betalende advocatenkantoren. Deze top 10 is opgesteld aan de hand van salarissen voor eerstejaars advocaten en alle vermelde bedragen zijn bruto. 1. Linklaters Op de eerste plaats vinden we…

Advocatenkantoren hebben de grootste moeite om toptalent te scoren. De kandidaten hebben in deze tijd alle nodige informatie tot hun beschikking en er zijn meer dan voldoende alternatieven. Hoe krijgen advocatenkantoren het dan voor elkaar om toptalent binnen te hengelen? Ieder advocatenkantoor hanteert een eigen aanpak. Wij lichten er een aantal uit. Loyens en Loeff kijkt verder in de opleiding Loyens en Loeff hanteerde tot enkele jaren geleden een systeem dat intern ook wel…

De Haagse Raad van Discipline heeft op 10 december 2018 een advocaat in het ressort Rotterdam direct geschorst voor onbepaalde periode. De betreffende advocaat had in november al 14 dagen in voorarrest gezeten na een aanhouding op verdenking van stalking en bedreiging. Het advocatenkantoor van de advocaat verkeert financieel in bijzonder slechte staat en er kwam aan het licht dat de advocaat met een cocaïneverslaving kampt. Uiteindelijk kon de Haagse Raad van Discipline niet…